Salario: Otra vez la letra chica para modalidad especial
La propuesta salarial comienza diciendo “a partir del mes de octubre de 2010 establecer los siguientes nuevos valores” y ahí nomás se junta el punto “A” de anticipar la deuda que tienen con nosotras/os del aumento acordado en marzo, con el punto “B” de incrementar en el concepto “reconocimiento a la función docente”.
Se supone entonces que deberíamos estar escuchando dos sumas diferentes: una de deuda (deuda, sí, discriminados en el aumento anterior y sin retroactivo) y otra de la nueva propuesta.
Pero revisando los recibos de mis compañeras más jóvenes encuentro este resultado:
-Con 15% de antigüedad hoy día cobran $2141, y en la grilla como “nuevo sueldo de bolsillo” $2240. Las dos cifras resultan en $ 100 de aumento en total.
-Con 50%, hoy $2298, en la grilla $2413, diferencia $115
-Con 60% hoy $2374, en la grilla $2527… van $153 de aumento
¿Es esta la propuesta en concepto de DOS aumentos, el adeudado y el de última paritaria, para las compañeras y los compañeros de menos de 15 años de antigüedad en la modalidad?
Es fácil concluir que en nuestro caso NO HAY NUEVA PROPUESTA. Hay sólo un anticipo de lo que deberíamos haber cobrado con el conjunto de la docencia y pretendían abonarnos en enero del próximo año.
Otra vez, y va la tercera, que con la letra chica nos diluyen el salario.
Otra vez, y va la tercera, que la Comisión Directiva Provincial lo baja como “propuesta”.
No hace falta mucho análisis: un elemental ejercicio matemático señala que es inaceptable.