A todas las compañeras del nivel Inicial les hacemos llegar el Decreto que da lugar a la posibilidad de amamantamiento en el primer año de vida de nuestros hijos e hijas.
(Para descargar el decreto haga click en "DESCARGAR AHORA", a la derecha de la pantalla)
Éste es un derecho que venimos reclamando desde hace mucho tiempo en nuestro nivel desde el departamento Rosario, y a principio de año impulsamos su reconocimiento.
Sin lugar a dudas, valoramos este logro y también decimos que seguiremos reclamando y exigiendo que se tome en paritarias la extensión de la hora de amamantamiento para todos los niveles y modalidades, ya que no puede ser sólo un derecho que asista a las maestras que trabajan en escuelas primarias o jardines.
La carga horaria de trabajo- como fuera aplicado durante muchísimos años en el Nivel Inicial- no puede ser un impedimento para dar de amamantar.
Todas sabemos qué significa alejarse del lugar de trabajo más de una hora cuando tenemos un bebé; además hay que sumar a la carga horaria el tiempo extra que tenemos desde nuestros domicilios al lugar de trabajo.
Nuestro sector está constituido mayoritariamente por mujeres, y se hace necesario para nosotras y nuestros hijos e hijas tener la posibilidad de amamantar, sea cual fuere nuestra situación de revista, carga horaria o nivel /modalidad de desempeño, porque somos mujeres con derechos.
Amantar es el primer lazo en la constitución del vínculo materno, tan necesario en nuestra construcción como sujetos como para un crecimiento sano. El Ministerio de Educación no puede desconocer esto.
Pedimos que se incorpore este reclamo para extender la hora de amamantamiento a los diferentes niveles y modalidades.
También exigimos que las horas en que se ausentan las docentes por esta causa sean cubiertas por reemplazos de horas cátedra, incorporando esto al régimen de licencias. Es una vergüenza que sigan engrosando la carga laboral de los directores y vicedirectores otorgándole a éstos la responsabilidad de cubrir esos espacios curriculares.
¿Acaso desconoce la Ministra que en muchas escuelas, especialmente jardines, se cuenta con dirección única? ¿Desconoce que faltan cargos de especialidades para todos y que no hay porteras suficientes?
El Estado no puede desentenderse de sus obligaciones, y cubrir las ausencias con personal docente es de su exclusiva responsabilidad.
Esperamos que Comisión Directiva Provincial se apropie de este reclamo para que sea discutido en la mesa paritaria.
Desde Rosario asumimos una vez más nuestro firme compromiso de impulsarlo.
Comisión Directiva de Amsafe-Rosario